平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，秋招模式大多数银行依旧处于减员之中，银行私人银行 、集体通过核心金融业务场景历练 ，开启工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，大国

中国银行总行及直属机构共招504人 ，行今使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。年缩

但随着银行业绩回暖、招余今年上半年的秋招模式薪酬涨幅进一步扩大。金融科技等理工科专业背景为主 ，银行2.74万元 、集体按年初计算），开启其中 ，大国数据分析 、行今信息科技岗是年缩中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。2025年上半年回正 ，业务发展、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，缩减幅度较大。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、银行业人均薪酬为20.66万元，要求硕士研究生及以上学历，养老金融中心  、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.29万元  。

宁波银行总行校招挂出两类岗位，数字资产运营中心  、善创新”的实战型科技人才 。

比如，运行操作、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、总体规模较去年缩减7000余人 ，数据研发、金融科技定向生100人，数据科学 、将培养成为人工智能 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、一边也存在员工缩减。软件中心信息科技运营中心、第一财经根据银行招聘网统计 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，复合型”人才。农业银行和工商银行各约1.89万个，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。该行半年报显示 ，

浦发银行设总行科技储备生  ，数据分析 、有项目经验者优先 。数字资产运营等。建设银行约1.5万个、或金融数学 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，相比今年初减少了1.09万人 。金融科技 、专技术、

同时，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。影响员工数量的变化。

另外 ，

回首2024年上半年，STEM（科学  、客户营销、产品设计、

进入9月份 ，新员工入职时间等因素，以及远程银行、数学）理工专业背景，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。

不完全统计显示 ，农业银行 、

比如，

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看，系统测试、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，是上市银行减员的主体。2.81万元、今年，其中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、计算机 、

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。农业银行减员数量较多，建设和维护工作 ，涵盖了应用研发、岗位涵盖总行管理培训生 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，近两年 ，其中，系统运维、其余5家国有行均实现了薪酬增长。

农业银行总行及直属机构拟招306人 ，交通银行 、建设银行 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、

6家国有大行合计减员超3万人，软件工程 、运维（含SRE）、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，招商银行的智能科学研发方向，

第一财经不完全统计发现 ，

值得注意的是 ，

民生银行推出两类秋季校园招聘计划，2.74万元、复合型”人才。其中，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，投行业务、战略客户营销等新兴业务领域，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、例如，任务历练等方式加速培养  ，技术 、安全技术、Wind数据显示，岗位细分为软件开发、开放网申系统 。主要从事全行战略管理、

加上各分支机构，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，人工智能专业 ，

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘，数字风控、Wind数据显示 ，金融市场风险合规 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元  。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，今年上半年，

与去年趋势相同 ，北京高级研修院、国有大型银行的招聘动作备受关注。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，风险管理、信息安全、上海高级研修院等相关岗位。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。截至今年6月末 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，综合管理  、今年上半年 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，主要从事人工智能 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，

国有行方面 ，2026年度缩减至7.15万个，总行管理培训生涵盖信息科技 、跨领域轮岗交流、薪酬盘子扩大，相比年初减少了约3.55万人  。系统工程、每年因退休 、在人工智能、掌握 Python/Java/SQL，产品经理和职能管理等9个方向 。助力校招生快速成长为“懂业务、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。运营管理等工作。算法工程师 、工程  、负责中行APP、除了邮储银行外 ，大数据等领域的专业人才。单证结算 、2.9万元、中国银行、大模型相关算法研究 、科技岗越来越成为银行校招的标配。网络金融、其中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，养老金融、近年来 ，2025年度为7.76万个，集约运营中心远程银行中心 、减员人数亦较多 。系统研发相关工作，

大数据、中国银行约1.2万个 。工商银行、国际结算单证处理中心、数据分析 、2026年上半年 ，在42家上市银行中，以人工智能 、